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Putting Our Differences to Work: The Fastest Way to Innovation, Leadership, and High Performance (Bk Business)

par Debbe Kennedy

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Shows readers how to turn various kinds of differences into competitive advantages, from differences in race, gender, age, national origin and sexual orientation to differences in experience, position, goals, competencies, working habits and management style.
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Debbe's book is required reading for leaders who want to bring out the best in everyone on their team. She outlines a true business imperative - that people are the number one source of new thinking and new ideas. It follows that when you create and leverage the strengths of a diverse team their different points of view bring a unique perspective to problem solving and innovation. This is how great companies come up with breakthrough products and services.

Debbe introduces a six step leadership model and the book is packed with personal stories from business leaders which help bring the model to life. The second half of the book focuses on best practices that give real life examples of the theory along with specific action steps that the reader can use to implement the model in their environment.

For those leaders who are looking for both strategic and tactical actions to improve their business, this book offers a refreshing and energetic viewpoint combined with solid research. ( )
  LindaGriffin | Aug 22, 2008 |
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Shows readers how to turn various kinds of differences into competitive advantages, from differences in race, gender, age, national origin and sexual orientation to differences in experience, position, goals, competencies, working habits and management style.

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