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George S. Odiorne

Auteur de How Managers Make Things Happen

16 oeuvres 110 utilisateurs 0 critiques

A propos de l'auteur

Comprend les noms: G.S. Odiorne, G. S. Odiorne, George Odiorne, George S. Odiorne

Œuvres de George S. Odiorne

Populaires Récent

How Managers Make Things Happen (1971) 33 exemplaires

Management by objectives; a system of managerial leadership (1965) 22 exemplaires

Human Side of Management (1987) 14 exemplaires

Management Decisions by Objectives (1969) 12 exemplaires

The Change Resisters (1981) 6 exemplaires

MBO II: A System of Managerial Leadership for the 80s (1979) 4 exemplaires

Management and the Activity Trap (1974) 4 exemplaires

Strategic management of human resources (1984) 4 exemplaires

New Sales Management by Objectives: Dynamic Sales Management Strategies and Tactics for the 90s (1991) 3 exemplaires

El lado humano de la dirección dirección por integración y autocontrol (1989) 2 exemplaires

Training and Development: A Guide For Professionals 1 exemplaire

Performance appraisal; what three companies are doing 1 exemplaire

Personnel policy: issues and practices (1963) 1 exemplaire

Administração: análise dos erros administrativos 1 exemplaire

The executive Omnibook 1 exemplaire

Arbeit-und Führungstechnik des Chefs. So verwirklicht der Chef seine Ideen. 1 exemplaire

Explorateur d'oeuvres

Étiqueté

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Nom légal: Odiorne, George S.

Membres

Prix et récompenses

Par récompense Par oeuvre

James A. Hamilton Award

The Change Resisters (1983)

Statistiques

Œuvres: 16
Membres: 110
Popularité: #176,729
Évaluation: ½ 2.3

ISBN: 19
Langues: 2

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