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Chargement... Ettekö te tiedä, kuka minä olen : ylimielisyyden historiaa (2010)par Ari Turunen
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"T©Þm©Þ on todenn©Þk©œisesti paras kirja, jonka tulet ikin©Þ lukemaan..." Niinp©Þ niin: meill©Þ ihmisill©Þ on aina ollut kovin suuret luulot itsest©Þmme. Ari Turunen johdattaa hauskassa ja viisaassa kirjassaan ylimielisyyden l©Þhteille. Mik©Þp©Þ muukaan olisi ollut syyn©Þ ihmiskunnan suurimpiin katastrofeihin kuin valtaapit©Þvien pohjaton omahyv©Þisyys. Neuvostoliitossa suunniteltiin 1930-luvulla, ett©Þ kaikkien Siperian jokien virtaussuunta olisi syyt©Þ k©Þ©Þnt©Þ©Þ p©Þinvastaiseksi. Enronin toimitusjohtaja taas uskoi, ett©Þ ahneus oli paras motivointikeino - tunnetuin seurauksin. Tai mit©Þ voimme oppia Espanjan kuninkaan Filip II:n vaatimattomuudesta: h©Þn paloi kuoliaaksi takkansa ©Þ©Þress©Þ, kun hoviv©Þki ei l©œyt©Þnyt tarpeeksi nopeasti virkailijaa, jonka virallisena teht©Þv©Þn©Þ oli liikuttaa kuninkaan nojatuolia. T©Þh©Þn kirjaan on syyt©Þ tarttua, kun p©Þ©Þh©Þn kihahtaa hybris. Kirjan viimeisess©Þ luvussa n©Þet kerrotaan menestystarinoista, joiden perustan ovat luoneet hybriksen vastakohdat: itsekritiikki ja -ironia. [Elib] Aucune description trouvée dans une bibliothèque |
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Google Books — Chargement... GenresClassification décimale de Melvil (CDD)302.5409Social sciences Social Sciences; Sociology and anthropology Social Interaction Relation of individual to society Response of individualsÉvaluationMoyenne:
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Dieses Buch ist eine wirklich gelungene Tour d*horizon durch spannende Desaster der Arroganz, die auf Seite 39 zum Kapitel „Grenzenloses Konkurrenzdenken“ kommt.
„Die egozentrische Jagd nach Glück hat dazu geführt, dass unsere Gesellschaften extrem wettbewerbsorientiert sind.“ Schön die Bemerkung, dass wir im Meer der Individualität versinken. Wir sind wie Feuerwehrleute, die Brände legen, um noch mehr Wettbewerb und Fortkommen zu haben.
Habsucht wird heute zum Mantra aller Menschen, Manager und Unternehmensleiter. Weit gefehlt allerdings, wenn man glaubt, dies führt zum ultimativen Erfolg: besser sind jene Unternehmen, bei denen Mitarbeiter respektiert werden, angstfrei arbeiten können. Niemand kann für immer ein Star sein. Konkurrenz und Sieg sind wunderbar, wenn man gleichzeitig Gelegenheit hat, anderen zu helfen und sie zu respektieren.
So wie früher die extreme Jagd Menschen hat schnell sterben lassen, so sind heute wettbewerbsorientierte Karrieremenschen oft schon mit 35 völlig ausgebrannt, arbeitsunfähig. Als man Aborigines das Fußballspielen beibringen wollte, haben die Mannschaften immer auf Unentschieden gespielt, mit vielen Toren, man wollte den anderen nicht bloßstellen. Klar, wusste man doch, dass nur Jagd-Kooperationen wirklich in der Lage waren, das dringend notwendige Essen zu jagen. Arroganz oder Heldentum spielte dabei keinerlei Rolle, wohl aber der wunderbar zischende Braten am Spieß, den man gemeinsam umso lieber genoss.
Genau von diesem Lagerfeuer kommen wir alle her und wissen, dass Größe, wahre Größe nur dann gegeben ist wenn wir uns kooperativ, mitfühlend und menschlich verhalten.