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A contre-courant: Vivre l'entreprise la plus extraordinaire au monde

par Ricardo Semler

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Semler turned his family's business, the aging Semco corporation of Brazil, into the most revolutionary business success story of our time. By eliminating uneeded layers of management and allowing employees unprecedented democracy in the workplace, he created a company that challenged the old ways and blazed a path to success in an uncertain economy.… (plus d'informations)
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4 sur 4
One of the most remarkable tales of gutsy leadership. Semler cuts the layers, empowers the people and enjoys the fruits - financial success and a light leadership load. ( )
  johnkuypers | Jul 3, 2012 |
This is a great book, read in less than 2 days !!
As this book is one of the inspiration's sources of management at Pyxis, it gets me some hints about the "what are we acting like that" question.

Great ideas about transparency, responsability, autonomy, self-organization, group decisions ... ( )
  tremeur | Nov 22, 2009 |
An all time favourite ... I will be forever indebted to the tutor who gave us an assignment based on a section of this.

Semler's approach to organising a business makes so much sense ... but how many companies dare to think outside the box this way? ( )
  wungu | Jun 21, 2009 |
4 sur 4
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Titre original
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Date de première publication
Personnes ou personnages
Lieux importants
Évènements importants
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Épigraphe
Dédicace
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For Antonio Curt,
whose soul resides at the head office,
and for Sofia, who has taken my heart
into perennial custody.
Premiers mots
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Every Wednesday afternoon dozens of men and women file through the front gate on their way to a third-floor meeting room at Semco, the company I lead in Sao Paulo, Brazil.
Citations
Derniers mots
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(Cliquez pour voir. Attention : peut vendre la mèche.)
Notice de désambigüisation
Directeur de publication
Courtes éloges de critiques
Langue d'origine
DDC/MDS canonique
LCC canonique

Références à cette œuvre sur des ressources externes.

Wikipédia en anglais (1)

Semler turned his family's business, the aging Semco corporation of Brazil, into the most revolutionary business success story of our time. By eliminating uneeded layers of management and allowing employees unprecedented democracy in the workplace, he created a company that challenged the old ways and blazed a path to success in an uncertain economy.

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