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Chargement... Organizational Culture: Mapping the Terrain (Foundations for Organizational Science)par Joanne Martin
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Expert author Joanne Martin examines a variety of conflicting ways to study cultures in organizations, including different theoretical orientations, political ideologies (managerial, critical, and apparently neutral); methods (qualitative, quantitative, and hybrid approaches), and styles of writing about culture (ranging from traditional to postmodern and experimental). In addition, she offers a guide for those who might want to study culture themselves, addressing such issues as: What qualitative, quantitative, and hybrid methods can be used to study culture? What standards are used when r Aucune description trouvée dans une bibliothèque |
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Google Books — Chargement... GenresClassification décimale de Melvil (CDD)302.35Social sciences Social Sciences; Sociology and anthropology Social Interaction Social interaction within groups Social interaction in complex groupsClassification de la Bibliothèque du CongrèsÉvaluationMoyenne:
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